Эта вакансия уже завершена
Меня зовут Влад Тищенко. Я основатель школы английского языка для детей https://www.simonsfriends.com.ua/.
За 2 года работы 200+ студентов прошли наши годовые курсы.
Мы работаем по коммуникативной методике, наш подход ориентирован на детей.
Наша цель – поменять детскую сферу английского языка в Украине к лучшему. Побороть стандартные предубеждения: «это же маленькие дети, какие у них могут быть результаты» и «какая разница на каких курсах дети будут петь песенку».
Наша миссия - сделать так, чтобы дети свободно говорили на английском, учились с удовольствием.
Мы считаем, что преподавание английского детям это возможность: ежедневно применять творческий подход, зарабатывать занимаясь любимым делом, приносить пользу обществу, получать удовольствие от работы.
Если Ты разделяешь наши ценности, постоянно стремишься развиваться, хочешь стать частью интересного проекта - приглашаем к нам в команду!
РАБОТАЯ С НАМИ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
- высокую ставку в час;
- достаточную нагрузку по учебным часам в неделю;
- работу в young and open-minded team (до 10 чел. в команде);
- возможность развития профессиональных навыков;
- перспективу карьерного роста;
- график работы: 15:00 – 20:30 (5 дней в неделю);
- комфортный офис возле метро (м. Минская)
ФОРМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- свободное владение разговорным английским, отличный акцент (рассматриваются кандидаты с уровнем Upper Intermediate/B2 и выше);
- опыт работы инглиш тичером не менее 1 года;
- возраст до 35 лет;
- допустимо студент - заочник;
- умение и готовность работы с детьми от 3 до 12 лет;
- владение современными методиками преподавания;
- отсутствие вредных привычек;
- ответственное отношение к работе (контракт от 1 года по согласованию сторон);
- наличие международных сертификатов (CELTA, CELT-S, CELT-P, ICELT, CELTYL, TESOL, TEFL) будет преимуществом.
ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ:
Проведение уроков
- проведение групповых занятий (включая плановые, открытые, отработки, пробные);
- проведение праздничных тематических занятий;
- следование методике преподавания и учебным планам школы
Организация учебного процесса
- запись домашних заданий и учебных видео;
- подготовка флешкарт, планов уроков;
- подготовка аудиторий и учебных материалов перед занятиями и уборка материалов после
Коммуникация с родителями
- обратная связь родителям студентов об академических успехах, поведении детей;
- решение спорных, конфликтных ситуаций с родителями (которые касаются учебного процесса)
Воспитательная работа
- воспитательная работа с детьми, которые выпадают из учебного процесса, нарушают classroom rules
Постоянное развитие профессиональных навыков
- коммуникация со старшим учителем касательно подготовки и проведения занятий;
- активное участие в общих собраниях преподавательского отдела;
- прохождение тренингов.
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ:
Стрессоустойчивость
- демонстрирует стабильность в работе, а также стабильность в академических результатах студентов;
- контролирует свое поведение, не позволяем эмоциям мешать работе;
- продолжает преподавать на прежнем уровне, сталкиваясь с препятствиями и затруднениями, проблемными детьми, конфликтными ситуациями;
- эффективно проводит занятия в течении долгого времени
Коммуникабельность
- легко и быстро строит контакт с новыми студентами;
- способен располагать к себе детей;
- стоит доверительные отношения с родителями;
- харизматичен и обаятелен
Энергичность
- вынослив, способен распределять свою энергию разумно;
- активен во время проведения уроков, передает свою энергичность студентам;
- задает правильный темп по ходу урока, использует необходимое количество развивающих упражнений для детей;
- способен быстро восстанавливать свои силы между занятиями;
- использует свой голос, как инструмент для вовлечения учеников
Творческий подход
- не приемлет однообразные скучные занятия;
- обладает способностью придумывать оригинальные игры для детей;
- относится к написанию планов уроков как к творческому процессу;
- постоянно тестирует новые упражнения, ролевые игры на уроках
Педагогичность
- проявляет любовь и уважение к детям, общается с ними на равных;
- успешно проводит воспитательную работу с детьми, которые выпадают из учебного процесса;
- поминает детскую психологию;
- умеет мотивировать студентов
Желательные
- пение, рисование;
- актерское мастерство
КОРПОРАТИВНЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
Страсть, вовлеченность, огонь в глазах, любовь к своему делу
- энергично берется за выполнение поставленной задачи;
- с готовностью берется за новую работу, за решение трудных задач
Ответственность
- всегда отвечает за свои слова и выполняет взятые на себя обязательства;
- берет на себя ответственность за результат;
- берет на себя ответственность за принятые решения
Нацеленность на результат
- ориентируется больше не на процессы, а на финальный результат;
- готов прилагать дополнительные усилия для достижения результата;
- достигает результата несмотря на трудности и всевозможные препятствия
Инициатива
- инициирует, предлагает новые идеи, берет на себя ответственность за их реализацию
Оптимизм
- настроен на успех;
- сохраняет оптимизм, сталкиваясь с препятствиями
Нетерпимость к посредственности
- стремится превзойти ожидаемый уровень, неудовлетворен посредственными результатами;
- задает высокий стандарт качества в работе для себя и членов команды;
- основателен и аккуратен, не любит выполнять работу небрежно, «спустя рукава»
Желательные
Развитие
- находится в постоянном развитии. Много читает, развивается, интересуется предметной областью, новыми инструментами.
Настойчивость
- настойчиво преодолевает препятствия
- не сдается сталкиваясь с проблемами и трудностями
- достигает цели и ищет новую цель
Решительность
- быстро принимает решения в напряженных условиях;
- действует самостоятельно, без подсказки и побуждений извне, справляется с проблемами при минимальном руководстве;
- понимает возможные последствия отсрочки необходимых действий
Межличностное понимание
- поддерживает других, оказывает помощь, проявляет заботу;
- предпочитает работать в команде, отождествляет себя с командой;
- легко налаживает связи с людьми;
- проявляет терпимость и такт;
- способен сам мирно разрешить конфликт либо предлагает пути разрешения конфликта
Гибкость
- с воодушевлением встречает перемены, видит в них новые возможности;
- открыт к разным способам и методам выполнения работ;
- поддерживает инициативы, направленные на изменения;
- готов менять собственные взгляды, планы
ЗАДАЧИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК (1 МЕСЯЦ):
- освоить коммуникативную методику преподавания;
- свободно ориентироваться в учебных программах школы;
- научиться самостоятельно готовить lesson plans/open classes;
- освоить classroom management;
- научиться применять творческих подход в подготовке каждого занятия;
- наработать свою базу развивающих упражнений для детей;
- показать видимые академические результаты учеников;
- построить доверительные отношения со студентами/родители;
- создать имидж ответственного квалифицированного учителя
Наш адрес: Оболонский проспект 28 (возле м. Минская)
Контактный номер: Показать контакты +380988572330 ( Влад)
Ждем Ваших резюме!
Влад