Эта вакансия уже завершена
Група компаній «Аграрні системні технології» (AST) — один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні, переробці, продажу зернових та бобових культур, оголошує конкурс на вакансію: Керівника проекту з навчання та розвитку (Агровиробництво)
Функціональні обов'язки:
- розробка та впровадження проекту «Академія аграріїв» - платформа професійного розвитку співробітників компанії;
- виявлення, оцінка та розвиток внутрішнього кадрового резерву;
- розробка, впровадження та координація проекту формування зовнішнього кадрового резерву – робота зі студентами;
- участь в розробці та координації професійних конкурсів;
- побудова інституту наставництва та внутрішніх тренерів;
- планування на рік заходів з професійного навчання співробітників Департаменту Виробництва;
- формування бюджету проектів з навчання та розвитку персоналу, контроль і координація процесів зовнішнього та внутрішнього навчання по hard skills (професійне навчання, сертифікаційні програми, програми підвищення кваліфікації, обов'язкове виробниче навчання);
- участь в інших HR процесах
Вимоги до кандидата:
вища освіта;
досвід від 3-х років в напрямку розвитку персоналу;
впевнений користувач ПК Excel, Power Point, знання програм для дистанційного навчання персоналу буде перевагою;
досвід побудови системи профільного навчання в Агросфері буде перевагою;
досвід роботи з зовнішнім кадровим резервом (програми стажування для студентів).
Ми пропонуємо:
- конкурентний компенсаційний пакет;
- офіційне працевлаштування;
- можливості для професійного і кар'єрного зростання в рамках компанії.