Керівник монтажно-сервісного відділу, виконроб

Вакансія Термінова !!!

Потрібен Керівник монтажно-сервісного відділу (тільки з практичним досвідом роботи) з перспективою стати Технічним директором.
?

Плюси роботи в Компанії:

• Компанія має великий досвід і працює з 2015 року;
• Завдяки широкому спектру обладнання та спрямованості на промислові і побутові об'єкти, в компанії відсутня сезонність;
• Ми - представники виробника, імпортер кращого європейського бренду.
• Компанія активно розвивається. Завдяки цьому Ви маєте можливість реального кар'єрного росту (технічний директор).
• Ви додатково вмотивовані % від прибутку за реалізованими об'єктами, об'єктів багато, і з кожного об'єкта отримувати свій відсоток!?
  

Обов'язки:

• Організація, розвиток сервісно-монтажного відділу
• Готовність до відряджень на об'єкти по Україні, для діагностики, обговорення із замовниками концептуального рішення, для здачі підсумкових робіт та захисту виконаних обсягів.
• Складання техн.завдання для договору, контролю етапів виконання робіт.
• Постановка і контроль завдань виконавцям, керуванням об'єктами, самостійна участь у об'єктах по необхідності;
• Взаємодія і консультація клієнтів, наших менеджерів відділу продажу і закупівель по технічних питаннях;
• Підготовка виконавчої документації і закриваючих технічних актів;
• Виконання плану по монтажним і сервісним роботам на відділ;
• Керівництво монтажними бригадами;
• Технічна допомога бригадам в разі проблемних ситуацій;
• Розподіл замовлень між бригадами в залежності від рівня їх кваліфікації, логістика маршрутів;
• Контроль якості проведених монтажних робіт;
• Інвентаризація особистих складів, контроль витрат;
• Ведення звітності по роботі монтажних бригад;
• Ведення об'єктів під ключ, вирішення питань з підбором і пошуком запчастин і комплектуючих необхідних для вирішення задачі (консультуючи відділ закупівель);
• Робота в CRM системі, де взаємопов'язані всі відділи, заповнення потрібної інформації відповідно до регламентів.?
  

Вимоги:

• Вища освіта (магістр, спеціаліст, інженерно-технічне)
• Досвід роботи на посаді - «Керівника відділу монтажу», «Начальника відділу монтажу», «Заступника відділу монтажу», бажано в сферах будівництва, організації монтажних робіт;
• Знання систем монтажу, правил техніки безпеки, роботи з електроінструментом,
• Професійний практичний досвід ремонту / сервісу / монтажу Обов'язково!
• Уміння навчати співробітників
• Уміння ставити завдання і вимагати результату від виконання;
• Активність, вимогливість до себе і підлеглих.
• Уміння вирішувати конфліктні ситуації;
• Уміння розставляти пріоритети;

Якщо в цьому є досвід, але якісь функції не виконували, то ми розглянемо кандидата - головне бажання розвиватися і вирішувати питання.?

Запрошення на співбесіду відбудеться після конкурсу резюме.

Умови:

• Робота в офісі
• Графік роботи: пн-пт 8.30-18.00;
• Оплата: оклад + премії за підсумками місяця, в сукупності від 25000 грн;
• Можливість навчання на профільних курсах за рахунок компанії;
• Службове авто, корп. зв'язок, всі необхідні інструменти для роботи
• Згуртований колектив фахівців, робота в команді;
• Випробувальний термін - 3 місяці (може бути зменшений за рішенням керівництва);
• Довгострокова цікава робота з можливістю постійного розвитку;
• Офіційне оформлення