Менеджер Call-центра (импорт-экспорт)

Ищем человека, который знает что такое контейнерные перевозки FCL/LCL, затарка, растарка, морской фрахт и так далее.

1 Выгодные и честные условия. Мы соблюдаем договорённости всегда.

2 Интересные и амбициозные задачи. Мы привыкли ставить большие цели и брать новые и крутые высоты. Возможно все, на невозможное просто требуется больше времени.

3 Крутая команда. У нас работают только молодые, энергичные и профессиональные ребята и девушки. Общаться, работать и развиваться с таким окружением одно удовольствие.

4 Адекватное руководство. Мы ценим и бережем каждого сотрудника, даем расти и развиваться.

Кто мы такие вообще?

Если кратко — мы берем на себя все процессы по доставке грузов из-за границы и обратно. 

У нас есть что предложить клиенту и есть чем гордиться! 

Очень удобно для клиента — можно не заморачиваться с такими сложными темами как ВЭД, таможенные расходы… 

Мы, кстати, помогаем их сокращать. 

В общем, мы дико полезные и с нами приятно иметь дело.

Набираем персонал во время кризиса…

Что нужно будет делать?

• • Активный поиск и привлечение новых клиентов
• • Формировать отчеты и фиксировать результаты своей работы в CRM-системе;

Требования к кандидату:

• Большим плюсом будет — наличие наработанной собственной клиентской базы;
• высшее образование (желательно водный);
• владение английским языком (как минимум на среднем уровне);
• опыт работы на аналогичной должности (или как минимум в этой сфере) не менее 2 лет;
• знание основ логистики, ВЭД;
• хорошие навыки переговорщика;
• отсутствие боязни холодных звонков;
• ориентированность на результат;

Личные качества:

• уверенность в себе;
• целеустремленность;
• работоспособность;
• аналитический склад ума;
• стрессоустойчивость.

Готовы вам предложить:

• пятидневку с 09:00 до 18:00;
• комфортабельный офис в центре города;

привлекательную систему вознаграждения; 

Тот, кто вкладывает душу в общее дело, достоин хорошей оплаты. 

Поэтому мы разбили ее на составляющие: фиксированный оклад

USD 500 + %, благодаря которым можно самостоятельно увеличивать свою зарплату, работая эффективнее.

• поддержку ваших усилий со стороны руководства;
• здоровую атмосферу в компании.