Начальник отдела организации труда и заработной платы

ПАО 'ППП 'Кривбассвзрывпром' - это одно из крупнейших предприятий по ведению взрывных работ с опытом работы практически полвека. Мощная производственная база позволяет обеспечить взрывание горных пород с объемами более 50 млн. куб. м. в год. Предприятие 'Кривбассвзрывпром' основано в 1969 году Минчерметом УССР как специализированный трест, а впоследствии - промышленно-производственное предприятие 'Кривбассвзрывпром' для обеспечения ведения взрывных работ на карьерах Криворожского железорудного бассейна, а также для производства специальных взрывных работ с использованием энергии взрыва. В технологическую цепочку производственного процесса ПАО 'ППП 'Кривбассвзрывпром' входит: хранение, переработка, изготовление ВВ с использованием смесительно-зарядных машин нового поколения, транспортировка и непосредственное производство массовых взрывов скважинных зарядов. МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛУГИ Дробление горных пород и негабарита взрывным способом с использованием ВВ собственного изготовления, контурное взрывание, производство взрывных работ с использованием энергии взрыва: Обрушение зданий, сооружений, дымовых труб, конструкций из любых материалов в том числе в условиях действующих предприятий, работы по металлу: упрочнение материалов взрывом, получение биметаллов (сварка металлов взрывом). 

Функциональные обязанности:

• Разработка систем и методов мотивации и оплаты труда 

• Планирование, расчет, защита бюджета ФОТ (месяц\год

• Ведение отчета по фактическому использованию ФОТ, сравнение с бюджетом за  месяц\год 

• Анализ целевого использования средств ФОТ и анализ статей затрат по бюджету и факту ФОТ за месяц\год, поиск путей минимизации затрат

• Разработка положений, инструкций по планированию, нормированию, оплате труда и премированию;

• Расчет и обоснование необходимой численности работников предприятия по различным методикам,  том числе ZBB 

• Контроль правильности начисления заработной платы, премий и удержаний в   соответствии с действующей нормативной документацией 

• Разработка ТЗ для 1С, проведение тестирования и внедрение в работу отчетов и обработок для автоматизации процессов.

• Организация и  изучение использования рабочего времени всеми категориями  сотрудников  предприятия путем хронометражных наблюдений и других методов изучения рабочего времени.

• Проведение периодической оценки персонала. 

• Управление командой отдела организации труда.

Требования к кандидату:

• Образование высшее экономическое 

• Опыт работы на руководящих должностях по направлению организация и нормированию труда.

• Знание методов нормирования труда, организации производства, форм и систем оплаты труда, методов анализа показателей по труду.

• Знание нормативной базы и практический опыт работы с трудовым законодательством;

• Отличное знание программ 1С,  Excel, PowerPoint.

• Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, готовность к переработкам.

Личные качества:

• Клиентоориентированность;

• Активность;

• Нацеленность на результат.

• Умение работать в команде

Мы предлагаем:

• Креативный и сплоченный коллектив;

• Интересные вызовы и задачи;

• Конкурентную заработную плату;

• Медицинское страхование сотрудников и членов семьи на корпоративных условиях;

• Путевки детям, детские новогодние подарки и праздники;

• Доставку работников на работу и с работы.