Эта вакансия уже завершена
Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів. Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Cтарший спеціаліст відділу регіональної безпеки
Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:
Забезпечення безперебійної експлуатації засобів технічної безпеки (технічної сигналізації) та відеоспостереження.- Організація процесу закупівлі послуг з фізичної/технічної охорони, придбання ТМЦ та ремонту систем охоронної сигналізації, контролю доступу, відеоспостереження; супроводження зазначених договорів.
- Ведення обліку інцидентів пов’язаних з крадіжками та зловмисними пошкодженнями майна, у т.ч. підготовка щомісячних/щоквартальних звітів.
- Вжиття заходів щодо профілактики, розкриття та встановлення осіб, причетних до зловмисного пошкодження і крадіжок майна.
- Взаємодія з правоохоронними органами, у т.ч. супроводження процесів досудового розслідування кримінальних проваджень по фактах зловмисного пошкодження і крадіжок майна та їх судового розгляду, проведення звірок.
- Проведення службових розслідувань і перевірок.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо:
- Маєте вищу освіту;
Досвід практичної роботи (не менше 5-ти років) в правоохоронних органах — підрозділи слідства, карного розшуку, поліції, охорони.
- Впевнений користувач ПК (Excel, Word).
Наші переваги:
- На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
- Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п’ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
- Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
- Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
- Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
- Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.
Рідош Ірина