Эта вакансия уже завершена
Компания СИТМЕД работающая на рынке фарм.ритейла приглашает в свою команду активного Рекрутера.
Наш бизнес развивается, мы открываем новые аптеки и реализовываем проекты, открытых вакансий становится больше :)
Мы приглашаем тех, кто в поисках возможностей применить свои знания и навыки, реализовать себя, и вдохновляться результатами своей работы.
Требования к кандидату:
- Высшие образование;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Знание каналов поиска активных и пассивных кандидатов, сорсинг;
- Навыки использования интернет -ресурсов и соц.сетей в работе LinkedIn, Facebook, Телеграмм;
- Будет преимуществом опыт в закрытии IT-вакансий;
- Навыки написания продающих текстов, питч кандидатам;
- Умение разбираться в сути любой вакансии, и оценивать кандидатов;
- Soft Skills: адаптивность/гибкость, способность переключаться между задачами, аналитическое мышление, системность, эмпатия.
Функциональные обязанности:
- Поиск и подбор персонала на открытые позиции;
- Согласование заявки на подбор;
- Составление профайла роли/должности;
- Прескрининг/интервью по телефону;
- Организация всех этапов отбора на должность;
- Продажа вакансии и презентация компании;
- Предоставления обратной связи в процессе работы над вакансией кандидату и заказчику;
- Проверка рекомендаций;
- Ведение внутренней базы кандидатов по должностям/направлениям;
- Ведение статистики использования различных каналов поиска;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, стабильность;
- Профессиональное развитие, возможность выстроить процесс рекрутинга, проявить индивидуальность, быть полезным и ценным сотрудником;
- Отличный менеджмент, система наставничества;
- Расположения офиса: ул. Краснова /пл.Толбухина.
- График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00
Мы благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии, и ждем Ваших резюме с указанием уровня заработной платы на которую вы претендуете Отправить резюме
Тел: Показать контакты 067 51 35 253 , Елена
Елена