Эта вакансия уже завершена
Zakupka.com — динамично развивающаяся торговая площадка в интернете. Уже более 14 лет мы создаем максимум возможностей для развития бизнеса в интернет торговле. Каждый онлайн предприниматель может создать интернет магазин на нашей платформе или выгрузить товары в каталог без привлечения программистов.
Zakupka.com входит в топ 5 лучших торговых площадок по всей Украине.
Около 4200 продавцов уже доверили свой бизнес Zakupka.com
Ежедневно тысячи продавцов и покупателей находят друг друга, для этого с большим оптимизмом работают команды: отделов продаж, программисты, тестировщики, маркетологи, сеошники, отдел технической поддержки. И мы уверены, что у нас все получится!
Мы не просто продаём возможность создать сайт на нашем портале, а учим строить свой интернет бизнес!
Что мы ждём от тебя?
- опыт работы в сфере HR не менее 3 лет;
- опыт управления отделом не менее 1 года;
- успешный опыт автоматизации HR процессов;
- успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих документов;
- профессиональная экспертиза в области рекрутинга — подбор, адаптация и оценка персонала;
- организаторские способности и стратегическое мышление;
- аналитические способности — работа с базами данных, HR метрикой;
- коммуникативные навыки;
- любовь к порядку и структурированности данных;
- желательно наличие высшего образование в сфере управлениями персоналом.
Основные обязанности:
- контроль работы отдела в подчинении 2 HR менеджера, 3 рекрутера;
- контроль процесса подбора персонала;
- оптимизация и автоматизация всех HR бизнес-процессов;
- разработка системы обучения, оценки и мотивации персонала;
- внедрение нововведений, документов, процессов и т.д.;
- работа с базами данных — аналитика и составление отчетности по работе отдела для собственников;
- самостоятельный подбор топ-менеджмента 0-3 позиции в месяц;
- организация кадрового учета, контроль делопроизводства;
- взаимодействие с командой и собственником.
Мы готовы предоставить:
- интересный, амбициозный и активно развивающийся проект;
- широкое поле деятельности и реальную возможность участвовать и влиять на процессы;
- профессиональное развитие и обучение в процессе работы;
- сплоченный коллектив настоящих профессионалов;
- удаленную работу со своего ПК нам не важно, в каком ты городе;
- гибкий график,полная занятость;
- своевременная почасовая оплата труда 1 раз в месяц;
- оплачиваемый отпуск до 28 календарных дней;
- подарки на Дни Рождения и юбилеи работы в компании.
Если ты хочешь развивать свои навыки в сфере HR, обладаешь креативностью и открыт новому — мы будем рады видеть тебя в своей команде!
Екатерина
Международная IT компания (маркетплейс)
от 100 до 250 сотрудников
с 2008 года на рынке