Фахівець відділу оцінки та навчання персоналу

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід організації оціночних та навчальних заходів бажаний
• Впевнене володіння пакетом програм MS Office, високий рівень знання Excel
• Досвід роботи з системами дистанційного навчання бажаний
• Комунікабельність, грамотність, відповідальність
• Високий рівень організаторських здібностей

Обов’язки:

• Організація і проведення оцінки персоналу
• Планування, організація і контроль процесу навчання (зовнішні провайдери)
• Формування фінансової та статистичної звітності
• Підготовка і ведення договорів

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: з 9.00 до 18.00
• Місце роботи — пр. О. Поля, 40
• Стабільну заробітну плату
• Можливість професійного розвитку та участі в проектах