Эта вакансия уже завершена
CENTRAVIS - это:
- Топ-10 крупнейших мировых производителей бесшовных труб из нержавеющей стали;
- 1-е место по продажам бесшовных нержавеющих труб и труб для атомных электростанций в Европейский Союз и СНГ;
- команда 1500 человек;
- оборот 180 млн.$;
- инвестиции в современное оборудование и передовые технологии на 130 млн.$.
Наш Эволюционный Путь:
- Мы меняем мир к лучшему, заботясь об окружающей среде Никополя, Украины и всего мира.
- Мы делаем мир безопаснее, фокусируясь на качестве.
- Мы развиваемся, раскрывая таланты и потенциал.
- Мы обеспечиваем свое благополучие и процветание наших семей.
- Мы - Команда Будущего, в которой слышат и поддерживают!
- Мы - Сентравис!
- Мы производим бесшовные нержавеющие трубы! И нам это нравится!
Наши ценности:
- Семья
- Признание достижений
- Ответственность
- Доверие и честность
- Доброта
- Команда
- Развитие
Основная задача:
На основании эволюционного пути отвечает за реализацию HR стратегии компании для достижения максимально высоких показателей вовлеченности и производительности.
Основные результаты:
- В течении 6 месяцев ознакомиться со стратегией HR, разработать с командой Стратегические А3 «Повышение скорости ежегодного развития персонала до 20%» и «Обеспечение уровня з\платы выше рынка», «Повышение уровня среднего грейда через развитие процессов»
- С помощью методики А3, которая была предложена Lean Institute Ukraine, в течении года достичь показателя по вовлеченности 58% по СПЮ. В течении двух лет – выйти в зону эффективности (65%)
- Реализовать проект по аудиту и обновлению Оргструктуры, переописанию и оценке должностей по все компании – в течении года.
- Соблюсти график встреч по развитию: индивидуальные встречи Back to the Future и Opportunity, командные сессии по обратной связи.
Дополнительные результаты по развитию:
- В течении испытательного срока, 3 месяца пройти обучение по методике А3, которая была предложена Lean Institute Ukraine.
- В течении 6 месяцев прочитать книги авторов: Лалу, Семлера, Пинка, Макгрегора, Логана, Ленсиони, Бакке, Кови.
Требования:
- Уровень английского языка – Upper Intermediate и выше
- Высшее, предпочтительно психология, менеджмент, экономика
- Опыт работы в службе персонала 10+ лет и на руководящей должности 5+ лет с положительным рекомендационным интервью от подчиненных.
- Понимание и принятие концепции открытых/бирюзовых организаций
Условия работы:
- Возможности для развития;
- Жилье (для иногородних сотрудников);
- Мобильная связь;
- Медицинское страхование.
Присоединитесь к нашей Команде профессионалов и получите возможность личного и профессионального роста, предложенных Centravis - лидером в производстве бесшовных нержавеющих труб, представленных на мировых рынках.
Работа в г. Никополь
Анна