Эта вакансия уже завершена
JetApps Studio, новый проект в холдинге JetMonsters, ищет талантливых Unity-разработчиков с опытом работы в hyper casual играх.
Мы стремимся создавать крутые гипер-казуальные мобильные игры, приносящие удовольствие пользователям и прибыль компании. Для этого нам нужны единомышленники, геймеры в душе, командные игроки с высокой степенью мотивации и ориентацией на результат, с навыками быстрой разработки, тестирования и принятия решений.
Что для нас важно:
- Опыт создания гипер-казуальных игр в Unity 3D, выпущенных в App Store/Google Play.
- Понимание основных игровых механик и способов их реализации.
- Интерес к жанру hyper-casual и соответствующий игровой опыт.
- Опыт работы с 3D-графикой — создание примитивных объектов в Blender, 3d Max.
- Опыт работы с шейдерами — умение написать свой, переписать имеющийся.
- Умение использования деформации сетки мэша. Умение создать/подкорректировать анимации в Unity.
- Обязательно наличие портфолио с реально выполненными проектами в hyper casual.
Основные задачи:
- Создание прототипов гипер-казуальных игр с 1-2 механиками в короткие сроки.
- Развитие успешных прототипов в полноценные игры.
Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно (full-time) или в наших уютных офисах (Львов/Киев/Николаев).
- Гибкий график (возможность начинать с 9:00/10:00 до 18:00/19:00).
- Возможность реализовать свои собственные идеи, влиять на продукт.
- Бонусы за быстро закрываемые задачи.
- English Club (online).
- Частичная или полная компенсация за обучение на профильных курсах и тренингах, а также за посещение конференций и ивентов по специальности.
- Возможность посещать фитнес-клуб в своем городе со скидкой на годовой абонемент.
- Оплачиваемый отпуск и больничный.
Если ты любишь hyper casual игры, отлично в них разбираешься, прирожденный геймер, ждем твое резюме и портфолио с описанием выполненных проектов в hyper-casual (с указанием ссылок на проекты в сторе или видео геймплея).
Юлия
JetMonsters - холдинг проектів у сфері вебдизайну та ігрової індустрії.
от 250 до 500 сотрудников
с 2002 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация спортзала
- Компенсация обучения
- Удалённая работа