Эта вакансия уже завершена
UpScale* — международная продуктовая IT компания в сфере финансовых технологий. Глубоко понимая потребности наших клиентов, мы создаем удобные и прозрачные инвестиционные торговые платформы и аналитические сервисы для клиентов с любой точки планеты, стремясь предоставить лучшие условия и услуги. Наша команда обладает уникальным опытом в исследованиях, анализе и разработке продуктов. Опираясь на технические знания и подход, основанный на аналитических данных, мы создаем прорывные, определяющие будущее инновации в индустрии финансовых технологий, которые остаются нашей основой успеха. С 2018 года компания стремительно развивается на территории Европы, ЮАР, Латинской Америки и других странах мира. Сегодня более 500 тысяч человек по всему миру развивают свой инвестиционный потенциал с помощью решений UpScale. На данный момент мы расширяем рынок Польши и нуждаемся в *Sales Manager со знанием польского языка
Необходимые навыки:
- разговорный польский;
- умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- коммуникабельность;
- нацеленность на результат;
- опыт работы в данной должности будет плюсом.
Обязанности:
- работа с готовой базой клиентов;
- знакомство клиента с платформой компании;
- закрытие сделок с помощью разработанной стратегии продаж;
- участие в разработке новых стратегий и инициатив;
- продвижение услуг компании;
- ознакомление клиентов с основными условиями работы.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост постоянное развитие;
- 5ти дневное оплачиваемое обучение для кандидатов без опыта работы;
- Ежедневный заряд позитивной энергии от Лидера команды;
- Приятная атмосфера в офисе и коллективе;
- Полное бухгалтерское сопровождение и компенсация налогов;
- График работы 9:00—18:00;
- Высокий уровень заработной платы (ставка+ бонусы). Уровень оклада зависит от опыта работы, результатов собеседования и прохождения испытательного срока;
- Уютный офис в центре города;
- Оплачиваемый отпуск, больничные, праздничные дни;
- Корпоративное оборудование;
- Спортивный тренажер в офисе;
- Бесплатные закуски, фрукты и напитки;
- Регулярные корпоративные мероприятия.
Почему мы:
- мы активно продвигаем политику внутреннего роста. 60% тим лидеров и руководителей проектов начали свою карьеру у нас;
- в планах увеличить штат вдвое — это значит, что следующим на повышение можешь быть ТЫ;.
- наша цель — сделать сложные вещи проще, помочь клиентам говорить на одном языке с торговыми площадками, а значит обрести финансовую независимость.
Yana