Эта вакансия уже завершена
«Делойт» в Україні шукає кандидата на позицію Спеціаліста з оцінки персоналу у внутрішню команду Talent
Як частина нашої команди Талантів ви будете підтримувати процеси управління ефективністю співробітників всієї компанії.
Обов'язки:
- Координація та вдосконалення процесу постановки цілей і оцінки персоналу.
- Консультування та допомога працівникам з питань оцінки та постановки індивідуальних річних цілей.
- Консолідація даних за результатами оцінки, підготовка звітів та їх презентація.
- Здійснення контролю за виконанням вимог до процесу оцінки.
- Комунікація із співробіниками щодо існуючих процесів підвищення ефективності.
Вимоги:
- 1-2 роки досвіду роботи в напрямку HR (оцінка персоналу, проведення performance review).
- Навички координації проектів (будуть перевагою).
- Досвіт роботи з top/middle менеджментом компанії.
- Розуміння процесів постановки цілей і оцінки персоналу.
- Досвідчений користувач MS Office (особливо -MS Excel).
- Знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.
- Навички роботи у команді.
Ми пропонуємо:
- Дружня та професійна команда, підтримка та коучинг від колег;
- Достойний рівень оплати;
- Професійний та особистісний розвиток;
- Страхування життя, здоров'я та туристичне страхування;
- Можливість залучатися в соціальні активності та ініціативи «Делойт».
«Делойт» це один із глобальних лідерів серед компаній, які надають професійні послуги в сфері аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, оцінки ризиків, податкових та юридичних консультацій. За 25 років практики в Україні ми сформували унікальну екосистему, яка поєднує глибокий професійний досвід та інноваційний погляд на рішення найскладніших бізнес-завдань клієнтів.
В «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми сподіваємося, що наші люди розділятимуть спільні цінності та мету, ставлячи собі за ціль визначити та знайти рішення для тих питань, які є найбільш важливими для наших клієнтів, команди і суспільства. Ми віримо, що кожен може зробити той вплив, який має значення для світу.
Дякуємо всім, хто зацікавився нашою позицією та приділив їй свою увагу; проте, лише ті кандидати, які будуть обрані для наступного етапу відбору будуть нами сконтактовані.
от 250 до 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Компенсация обучения
- Удалённая работа
- Гибкий график