Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Заместитель HR-директора
Требования:
- Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-ти лет.
- Знание 1С: предприятие. Опытный пользователь ПК (Пакет MS Office).
- Знание и понимание HR-процессов.
- Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения. Самостоятельность в работе.
- Инициативность.
- Организаторские способности.
- Ответственность.
- Нацеленность на результат.
- Креативность.
Условия работы:
- Лояльное руководство. Молодой динамичный коллектив.
- Внешнее обучение, курсы английского языка.
- Бесплатный лазертаг для сотрудников Компании.
- Офис возле метро Киевская.
- График работы 5/2, з 09:00 по 18:00.
Обязанности:
- Подготовка и согласование приказов/распоряжений, которые относятся к деятельности HR-департамента.
- Должностные инструкции.
- Мероприятия по продвижению HR-бренду.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Формирование кадрового резерва, минимизация кол-ва незаменимых сотрудников.
- Взаимодействие с ВУЗами.
- Планирование обучения сотрудников, поиск обучающих программ согласно утвержденного плана обучения. Проведение внутренних обучений для сотрудников Компании (в части HR).
- Работа с внутрикорпоративным порталом (Битрикс).
- Поиск новых направлений поиска персонала.
- Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
- Курирование HR-проектов.
- Участие в автоматизации БП HR-департамента.
- Выполнение задач от HRD.
О нашей компании вы можете прочитать: