Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Фахівець з розробки систем управління харчовою безпечністю ISO 22000 (HACCP)

10 000 — 26 000 ₴   відрядно-преміальна
Атестор, ТОВ
3 года назад
11 февраля 2021
Киевул. Антоновича 34

Атестор – компанія, яка неперервно розвивається в сфері надання послуг з впровадження систем менеджменту відповідно до міжнародних стандартів. Розширюючи сферу діяльності, компанія щороку збільшує кількість персоналу, який знаходиться в офісі (Оnline) та спеціалістів для роботи віддалено (Offline), з усіх регіонів країни. Незалежно від способу роботи, всі співробітники компанії працевлаштовані офіційно, забезпечені необхідними ресурсами для виконання задач (зв’язок, ПК). Менеджмент компанії орієнтований на безперервне підвищення професіоналізму та компетентності співробітників, і тим самим на розширення сфери та покращення якості послуг, що надаються. Корпоративна культура спрямована на забезпечення позитивної атмосфери в команді,  залученість в процес та тривалу співпрацю. У нас працюють довго.

Вимоги:

• Практичні знання та досвід у впровадженні  систем менеджменту  відповідно до вимог стандартів  ISO та стандартів, визнаних GFSI;

• Вміння проводити заходи з навчання персоналу при впровадженні системи управління на підприємстві;

• Готовність до відряджень.


Умови працевлаштування:

- фіксована заробітна платня від 10 000 до 26 000 грн/міс (в залежності від фаховості, навичок та завантаженості).

• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка, лікарняні;

• Комфортний офіс із зручним місцерозташуванням - м.Олімпійська;

• Можливість віддаленої роботи, у будь-якому місті України за умови праці в on-line режимі за робочим графіком підприємства;

Обов’язки:

• розробка і впровадження систем управління відповідно до вимог НАССР, ДСТУ ISO 9001, ДСТУ ISO 22000, схеми сертифікації FSSC 22000 або стандартів IFS, BRC і інших, визнаних GFSI;

• робота з державними, міжнародними органами з оцінки відповідності систем менеджменту.


Переваги роботи у нас:


Лояльний та соціально відповідальний менеджмент;

Постійний професійний розвиток;

Участь кожного в прийнятті стратегічних рішень;

Своєчасність та стабільність  у виплатах.

Володимир