Эта вакансия уже завершена
HR-менеджер
Привіт!
Ми в пошуку активного та відповідального HR-a.
Наш продуктовий портфель, як і команда, постійно розвиваються. Ми регулярно проводимо моніторинг нових та сучасних програмних рішень. Як тільки впевнюємось, що такі продукти найкращі і будуть корисні нашим клієнтам відразу заключаємо партнерські угоди. У нас команда прогресивних та кмітливих програмістів та менеджерів, тому з розробкою та запуском унікальних власних ІТ-рішень також не поступаємось іншим. Але для супроводжання всіх проектів нам завжди потрібні нові круті специ.
?А саме тому, наразі в пошуку HR-менеджера з упором на рекрутинг.
Що ми очікуємо від кандидата?
- вміння та бажання винаходити нові та цікаві способи закриття вакансій;
- знання інструментів оцінки персоналу;?
- знання як працювати з job-сайтами (в тому числі, Linkedi, DOU, Djinny і іншими джерелами);
- закриття вакансій в обумовлені терміни;
- дуже високий комунікативний навик і оптимізм;
- енергійність, швидкість і здатність працювати в режимі багатозадачності. ?
Чим Ви будете займатись?
Шукати найкращих всіма доступними способами - розміщувати опис вакансій на сайтах і соцмережах, оцінювати резюме претендентів, проводити початкові співбесіди.
Оформляти трудові угоди із співробітниками, контролювати робочий час та актуальність зарплатних схем, допомагати в обліку кадрів. А також, організовувати навчання та сертифікацію співробітників, А ще, хочемо, щоб НR нагадував нам про дні народження колег і допомагав влаштовувати корпоративи та командні активності.
А ось, що пропонуємо ми:
- комфортний офіс на Лівому березі;
- фіксований графік роботи з 9:00 — 18:00, 5 днів на тиждень.
- На період карантину змішаний тип роботи (2 дні віддалено);
- оплачуване медичне страхування;
- щоп’ятниці є можливість займатися самоосвітою;
- в офісі завжди є кава, чай і смаколики для наших співробітників.
Хочеш дізнатися більше про компанію?
Переходь на сайт і наші групи в соц. мережах:
https://www.facebook.com/it.artel/
Дякую за увагу та чекаю на ваші резюме!
Анна