Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Кастинг-менеджер
Роль посади: Забезпечує проект необхідною кількістю учасників в задані терміни відповідно до заданих вимог.
Функціональні обов’язки:
- Здійснює пошук героїв під задані вимоги проекту;
- Проводить комунікацію з героями (інформує про умови проекту, дати зйомок, специфіку і т.д.);
- Запрошує героїв на інтерв'ю, проводить інтерв'ю з героями;
- Організовує кастинги по Украі?ні, їде у відрядження з метою наповнення бази;
- Створює профаи?л по героям згідно основ драматургіі? (описує історії героїв, їх мотиви);
- Здійснює підбір ведучих для проектів соціального направлення;
- Здійснює підбір професійних акторів, статистів та акторів масових сцен для зйомок відеовізитівок головних героїв, грандфіналів;
- Затверджує героїв у керівника проекту;
- Веде та наповнює бази;
- Виконує творчі та організаційно-виробничих завдання директора з кастингу.
Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи від 1 року на аналогічніи? посаді або на посаді журналіста чи редактора;
- Базова вища або повна вища освіта за напрямом журналістика, психологія;
- Вільне володіння украі?нською та росіи?ською мовами;
- Знання основ проведення інтерв'ю;
- Знання основ НЛП та/або психологіі?;
- Високии? рівень комунікабельності та ресерчінгу (пошуковця);
- Розуміння редактури та режисури;
- Креативність, самостіи?ність, відповідальність, ініціативність.
Компенсаційний пакет:
- Стабільна та своєчасна заробітна плата;
- Повна відповідність трудовому законодавству;
- Медичне страхування;
- Навчання, розвиток, доступ до корпоративної бібліотеки;
- Цікаві проекти, можливість кар'єрного росту;
- Комфортне робоче місце.
Ми в соціальних мережах:
