Эта вакансия уже завершена
Climatech — это эксперты систем вентиляции, кондиционирования и отопления для частных и коммерческих объектов.
Мы выходим на новый качественный уровень, масштабируем компанию и динамично развиваем направление В2В.
Именно поэтому ищем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА В2В ПРОДАЖ.
Немного о нас:
- 12 лет опыта в направлении проектирования и реализации энергоэффективных решений внутренних инженерных систем.
- Множество крутых выполненных объектов, среди которых крупные промышленные предприятия, современные культурные объекты города. (Подробнее здесь: https://climatech.ua/objects/)
- Использование инновационных продуктов в работе, а именно: тепловых насосов, солнечных коллекторов, рекуператоров, инверторных кондиционеров и многих других.
- Мы создаем тепло и уют: делаем дом комфортнее, а промышленные объекты — безопасными и продуктивными.
- Подробнее познакомится с нами можно здесь.
Почему выгодно работать с нами?
- Достойная заработная плата;
- Крупные клиенты по всей Украине;
- Одна из самых динамично развивающихся сфер;
- Общение с собственниками и руководителями ведущих предприятий; и передовыми экспертами рынка Украины;
- Постоянный рост навыков и компетенций за счет компании;
- Комфортный офис-шоурум с крутейшей командой;
Особенности работы с нами:
- График: Пн-Пт 9:00—18:00 (но жестких ограничений нет);
- Командировки за счет компании;
- Наработка собственных крутых кейсов;
- Работа в команде, где есть ценности и цели;
- Карьерный рост от менеджера до руководителя отдела продаж или управляющего партнера;
- Множество приятных бонусов, среди которых тимбилдинги, мастер-классы, доступ к внутренней библиотеке и т. д.
Кого мы ищем?
- Опыт работы в B2B продажах от 2-х лет (в строительстве или нашей нише будет преимуществом);
- Владение навыками проведения переговоров на различных уровнях;
- Обязательно наличие личного автомобиля (так как необходимо ездить на объекты, проводить встречи с клиентами в других городах);
- Желание расти, зарабатывать и достигать амбициозных целей вместе с компанией;
- Стремление как к личностному, так и профессиональному росту;
- Командный игрок;
Если ты понимаешь, что это про тебя — смело отправляй нам свое резюме! Мы ждем тебя в нашей команде!
Анастасия
от 20 до 50 сотрудников
с 2019 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Компенсация обучения
- Оплачиваемая стажировка
- Гибкий график