Эта вакансия уже завершена
Крупная продуктовая IT-компания Evoplay в поисках кандидата на позицию Instructional Designer для создания увлекательного опыта обучения. Это поможет компании достигнуть стратегических целей, а сотрудникам максимально реализовать потенциал.
Ключевые обязанности:
- Определять потребности в обучении на индивидуальном и командном уровне.
- Определять слабые места в деятельности сотрудников (performance gaps), определять цели обучения и желаемые результаты.
- Принимать участие в разработке стратегии и планов обучения.
- Разрабатывать интересные и полезные обучающие материалы (онлайн-курсы, тренинги, презентации, аудио и видео скрипты, сценарии (storyboards), тесты, опросники, практические задания, инфографику, интерактивные элементы).
- Налаживать и поддерживать долгосрочные отношения с экспертами в тематических областях для того, чтобы создавать качественный обучающий контент.
- Управлять проектами на протяжении всего цикла: от исследования и планирования проекта до дизайна, разработки и запуска.
- Определять оптимальные стратегии (каналы, форматы) для продвижения обучающего контента с целью обеспечить лучший опыт обучения.
- Фасилитировать и проводить обучающие мероприятия, сопровождать программы смешанного обучения (blended learning).
- Анализировать обучающие инициативы на предмет целесообразности и эффективности с точки зрения бизнеса.
- Постоянно искать способы улучшения обучающих решений и предлагать рекомендации, направленные на их улучшение.
- Анализировать тенденции в области обучения и применять лучшие практике в педагогическом дизайне.
Необходимые квалификации:
- 2 года опыта в разработке обучающего контента, корпоративном обучении или сферах, близких к этим.
- Способность проводить / фасилитировать обучающие мероприятия: онлайн/оффлайн, синхронные и асинхронные.
- Хорошо развитые навыки межличностных коммуникаций, решения проблем и построения конструктивных рабочих отношений.
- Способность управлять несколькими проектами одновременно, работать самостоятельно, и выполнять план в установленные сроки.
Предпочитаемые квалификации:
- Диплом в педагогическом дизайне, методологиях разработки содержания обучения, образовательных технологиях, или других областях, относящихся к образованию.
- Знание теорий образования взрослых (андрагогика), теорий педагогического дизайна и сопровождающих технологий.
- Сертификации, связанные с разработкой содержания обучения, разработкой контента и проектным менеджментом.
- Опыт работы з системами управления обучением (LMS) в корпоративной обучающей среде.
- Владение следующими инструментами: Microsoft PowerPoint, программное обеспечения для разработки цифрового контента (Articulate Storyline, etc.), графический дизайн или редактирование изображений (Illustrator, Photoshop, etc.), редактирование и монтаж видео (Adobe Premiere Pro, Vegas Pro, etc.).
- Английский язык: уровень владения Intermediate, B1.
- Страсть к обучению как к призванию, положительный настрой, уверенность в себе и смелость браться за новые и сложные задачи.
Мы предлагаем:
- Заработную плату выше рыночной.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Соц.пакет, компенсацию отпусков и больничных.
- Бесплатную парковку.
- Свое кафе для сотрудников (где очень вкусно готовят).
- Своя кухня в офисе, со всеми сопутствующими элементами;
- различные пакеты компенсаций и бонусов в зависимости от продолжительности сотрудничества, среди которых: медицинская страховка, подарки к годовщинам работы, компенсация детсада.
Направляй резюме! Мы ждем тебя в своей команде.