Начальник підвідділу підбору та розвитку персоналу

ТОВ «Кромберг енд Шуберт Україна Жу» — підприємство з 100% іноземними інвестиціями. Тут виготовляють електричні бортові кабельні системи для автомобілів Volkswagen, SEAT, MAN та Skoda. Нас — 3500 працівників. Вражає цифра? Пропонуємо стати людиною, яка буде допомагати збільшувати це число та наступні задачі:

• організація роботи підвідділу підбору та розвитку персоналу, розробка HR стратегії (все таки керівна посада потрібен досвід роботи)
• прогнозування та визначення потреби в кадрах, планування та контроль витрат на персонал (зовсім трішки бухгалтер або профі в Excel)
• розвиток внутрішнього та зовнішнього HR бренда (можна креативити досхочу)
• формування кадрового резерву для масового набору, адміністративного персоналу, середньої та вищої керівної ланки (чим більше тим краще)
• участь у процесі адаптації нових працівників (як говорить приказка: «старий працівник краще нових двох»)
• проведення оцінки персоналу (визначаємо зони розвитку працівників)
• моніторинг та аналіз ринку праці (завжди в курсі подій)
• комунікація з іншими відділами на підприємстві та центральним офісом в Німеччині (тому speak English трохи вище середнього рівня)
• формування звітності та підготовка аналітики по персоналу («Якби не було статистики, ми навіть і не підозрювали би, як добре ми працюємо»)

Від себе пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями
• конкурентна заробітна плата (свої очікування просимо зазначати в резюме)
• омріяний графік роботи для працівника офісу пн.-пт. 08:30 — 17:00, сб.-нд. вихідні
• трансфер на роботу та додому (безкоштовно)
• знижки на харчування в нашій їдальні
• медичне страхування
• комфортний офіс
• особистісний та професійний розвиток у європейській компанії
• цікаві та складні задачі гарантуємо!

Почнемо працювати?

Наша адреса:

Житомирський р-н, с. Оліївка, вул. Садова,4. 

Ваше резюме буде розглянуто впродовж двох тижнів. Якщо ваші знання та навики є підходящими для цієї вакансії з вами зв’яжуться в даний період часу. Якщо телефонного дзвінка не буде, нажаль, кандидат не підходить.

Для отримання додаткової інформації звертайтесь: (0412) 57?62?75 Катерина.