Эта вакансия уже завершена
Компанія «Оболонь» - на 100% національна та є одним із найбільших виробників пива, безалкогольних та слабоалкогольних напоїв, мінеральної води, квасу. Офіційне відкриття підприємства відбулося у 1980 році, і сьогодні його шлях проходить через 60 країн світу. Ми не змінюємо своїм принципам і робимо важливі кроки, протягом 40 років «Оболонь» створює сучасні та комфортні умови для становлення спеціалістів та їх професійного розвитку.
Кількість співробітників: наша велика команда складається з більше ніж 5000 осіб.
Головна цінність компанії «Оболонь» - це розвиток. Щороку працюємо над покращенням всіх показників - від якості напоїв до розвитку спеціалістів. Ми вдосконалюємося разом з Україною, і цей постулат доводимо перемогами, які сумлінно здобуваємо з кожним кроком!
Команда профессионалов приглашает к себе SQL разработчика.
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов, интересные задачи;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Конкурентный уровень оплаты труда;
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График роботы: пн-чт с 8.30 до 17.15, пт с 8.30 до 16.00
- Официальная зароботная плата, полный соц.пакет
- Офис находится в 15-ти минутах хотьбы от м.Минская или Оболонь
- Трансфер с/на Троещину, м.Почайная
Необходимые навыки:
- Понимание концепции хранилища данных DWH;
- Работа с OLAP - кубами в MSSAS (Analysis Services);
- Навыки работы с большими базами данных;
- Работа с базой данных SalesWorks;
- Навыки работы BI Stack (SSIS, SSRS, SSAS);
- Знание языков DAX, MDX, T-SQL;
- Хорошие знания Power BI и Power Pivot.
Обязанности:
- Разработка новых, поддержка и расширение функциональности существующих информационно-аналитических систем и бизнес-приложений;
- Разработка новой отчетности и внесение существенных изменений в существующую отчетность в сфере продаж, финансов, маркетинга;
- Разработка и формирование отчетов в MSSRS (Reporting Services);
- Разработка и внедрение ETL процессов.
Уважаемые кандидаты, в случае заинтересованности присылайте ваше резюме с пожеланием уровня заработной платы.