Эта вакансия уже завершена
Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.
Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Старший спеціаліст з охорони праці.
Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:
- Організація проведення обов’язкових медоглядів;
- Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці;
- Приймання участі у розробці програм навчання з питань охорони праці;
- Приймання участі у розслідуванні нещасних випадків на виробництві;
- Розробка та впровадження положень, стандартів, наказів та розпоряджень, програм з питань охорони праці;
- Контролювання стану охорони праці у структурних підрозділах філії;
- Контролювання за дотриманням вимог законодавчих, нормативно-правових актів під час експлуатації обладнання та виконання робіт підвищеної небезпеки;
- Організація робіт по отриманню дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та підготовки декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
- Контролювання виконання комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо:
- Знаєте основи законодавства та вимоги нормативно-правових актів з охорони праці.
Наші переваги:
- На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
- Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
- Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
- Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
- Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
- Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.