Middle IT Recruiter

Открыта  позиция Middle IT рекрутера, которому интересен рекрутмент как основной вид деятельности, умеющего понять заказчика, прояснить особенности и отправиться на поиски.

Для  нас важно, чтобы новый коллега обладал  широким кругозором, был любителем  сложных задач, владел знанием как  находить лучших специалистов в самых  неожиданных местах.

Ожидания:

• успешный опыт закрытия IT-вакансий от 2 лет;

• знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;

• навыки применения различных каналов поиска (X-Ray, LinkedIn, социальные сети, и тд);

• соблюдение технологических процессов (сроки предоставления кандидатов, ведение ATS и пр.);

• умение выстроить партнёрские отношения с заказчиками;

• умение работать с дедлайнами, корректно расставлять приоритеты.

 

Задачи:

• составлять продающие текста вакансий, размещать их на сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах;

• использовать при поиске как стандартные, так новые нетривиальные инструменты;

• взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора персонала: от правильного принятия заявки до выхода кандидата на работу ;

• проводить телефонные и личные интервью с соискателями;

• поддерживать кандидатов на всех стадиях процесса подбора, а также мониторить статус рассмотрения кандидатов;

• вести отчетности о проделанной работе;

• отслеживать и анализировать тенденции рынка труда в IT;

• улучшать текущие процессы рекрутмента.

Предлагаем:

• сложные и интересные задачи, которые каждый день будут проверять Ваши навыки и профессионализм на прочность;

• достойное вознаграждение с учетом конкретных результатов (фиксированная ставка + бонусы);

• сплоченный и позитивный коллектив единомышленников;

• гибкое начало рабочего дня, планируете свой рабочий день самостоятельно;

• перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании;

• доступы ко всем необходимым ресурсам для работы;

• возможность изучения английского языка;

• возможность посещать масштабные конференции, HR-мероприятия, а также проходить обучающие тренинги, курсы за счет компании;

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• приятные мелочи в офисе (кофеварка, мягкий диван для отдыха, библиотека профессиональной литературы, душ и пр.);

• новый комфортный офис в ближнем центре города.