Junior IT рекрутер

Привет!

Рекрутинговое агентство ITExpert ищет себе в команду юного, но смышленого, жадного к знаниям Junior IT рекрутера.

У нас работает команда классных, веселых, креативных рекрутеров:) Нам есть, что тебе рассказать и чему научить.

Чем мы занимаемся?

Помогаем крупным и не очень IT компаниям найти и нанять крутых IT специалистов.

Основным заданием будет поиск кандидатов на вакансии по заданным критериям и управление внутренней базой кандидатов.

Если точнее, ты будешь заниматься:

• активным поиском кандидатов на рабочих ресурсах по заданным параметрам.
• написанием писем потенциальным кандидатам и дальнейшее ведение кандидата до офера.
• ведением внутренней базы кандидатов;
• координацией времени и места интервью между кандидатом и IT рекрутером;
• общением с кандидатами после интервью, поддержание контакта с кандидатами, выстраивание долгосрочных отношений с кандидатами.
• генерацией новых способов поиска кандидатов.

От тебя ожидаем:

• понимание работы IT рекрутинга и большое желание развиваться в этой сфере;
• опыт в IT рекрутинге будет плюсом;
• готовность учиться и быстро схватывать материал;
• в течении первого месяца работы овладеть техникой поиска информации и ресурсов в рекрутинге;
• к концу первого месяца работы научиться составлять крутые письма и описание вакансий.

Почему мы?

• Для обучения новой профессии в IT-сфере тебе не нужно платить деньги за курсы - мы всему обучим с нуля.
• Предлагаем свободный доступ к нашей библиотеке, которая постоянно пополняется,
• Любим посещать тематические мероприятия,
• Свободная форма одежды и мыслей;
• Ну очень дружный и добрый коллектив;
• Офис в 12 минутах ходьбы от м. Левобережная.

В сопроводительном письме к отклику обязательно укажи, пожалуйста:

• ссылку на свой профиль в linkedin (у современного рекрутера он обязательно должен быть:))
  
• краткое письмо: почему ты хочешь стать рекрутером? и твои зарплатные ожидания.
• без данной информации резюме рассматриваться не будут.